การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ของโรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี



ขั้นตอนที่ 1

1.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของโรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี

2.แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของโรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี

ขั้นตอนที่ 2

1.ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนหน่วยงานให้เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

2.ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่(No Gift Policy)

3.ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

ขั้นตอนที่ 3

1.การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจากปัญหาที่อยากแก้ไขและความดีที่อยากทำ

2.ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนการปฏิบัติการฯ รอบ 6 เดือน (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

3.รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการที่ส่งเสริมคุณธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 รอบ 6 เดือน

4.รายงานผลการดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากรด้านคุณธรรมและจริยธรรมของบุคลากรในโรงพยาบาลมะเร็งลพบุรี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 รอบ 12 เดือน

ขั้นตอนที่ 4

1.กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากรและกลุ่มงาน ที่ทำความดีจนเป็นแบบอย่าง

ขั้นตอนที่ 5

1.เข้าร่วมโครงการส่งเสริมพัฒนาบุคคลากรด้านคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567